Das Franziskus Spital ist 2017 durch Fusion des Hartmannspitals (Wien 5) und des Krankenhaues St. Elisabeth (Wien 3) entstanden. Herz-Kreislauf und Atmung, Leisten- und Bauchwandbrüche, Brustgesundheit, multifunktionale Schmerzmedizin, Akutmedizin für den Menschen im Alter mit Schwerpunkt Diabetes und Rehabilitation sowie die kooperative Gesundheitsversorgung mit Partnern in Wien sind die Spezialisierungen dieses Wiener Traditionskrankenhauses. Alle Fächer und Berufsgruppen achten auf eine hohe Qualität, Individualität und Herzlichkeit in der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.
DGKP (m/w/d) für die Innere Medizin - Pulmologie (keine Covid-Patient*innen)
Teilzeit oder Vollzeit
Margareten
Ihr Aufgabenbereich
- selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung der pflegerischen Maßnahmen auf einer Internen Station mit Schwerpunkt Pulmologie (keine Covid Patient*innen, keine chirurgischen Patient*innen)
- professionelle und bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung
- pflegerische Schwerpunkte in Diagnostik und konservativer Therapie bei akuten und chronischen Lungenerkrankungen (Asthma, COPD,...)
- verschiedene diagnostische Verfahren und Therapien (zB. Bronchoskopie, Pleurapunktion, Lungenfunktion, CT gezielte Punktion, BGA, Verlaufskontrollen oder Einstellung von Heimsauerstofftherapie und nicht invasive Beatmungstherapie)
- Dokumentation in der elektronischen Fieberkurve
- Mitgestaltung bei der multiprofessionellen Weiterentwicklung der Station
- Anleitung von Praktikant*innen
Was wir von Ihnen erwarten
- Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
- gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Freude an der Pflege und Begleitung der Patient*innen
- Identifikation mit der Wertehaltung eines christlichen Krankenhauses
Was wir anbieten
- alle Dienstformen möglich
- persönliche und strukturierte Einarbeitung
- eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Gestaltung des Dienstplans
- kurze interne Kommunkationswege und regelmäßigen interdisziplinären Austausch
- immer eine Stationsassistentin und ein Aufnahmedienst vorhanden
- Nachtdienste sind mit zwei Pflegepersonen (DGKP & PA/PFA) abgedeckt
- öffentlich gut erreichbaren, zentralen Arbeitsplatz
- Sozialleistungen (z.B.: gefördertes Mittagessen aus Frischküche,...)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für Vollzeit beträgt € 3.607.- brutto pro Monat (inkl. fixer Zulagen) und ist je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher.
